国烨能源集团有限公司第一次职工代表大会顺利召开，同时诞生第一届职工管理委员会

会议依据《上海市职工代表大会条例》规定和国烨集团职代会筹备委员会的安排，经过40多天的精心准备，充分发扬民主，制定了代表和委员的基本资格条件标准，并在推荐选举过程中严格审查把关，由最初确定的35名代表进入资格审查阶段后，职代会筹委会负责代表资格审查的人力资源部门严格按标准审核，最后确定了职代会代表34名。到正式会议召开时，除1名代表因事请假外，出席大会的代表33名，符合法定人数要求，会议于6月25日下午3时正式举行。

按照会议议程，先召开了预备会，会上推荐表决产生了大会主席团。成员为：主席，执行主席、张敏、徐绾，大会秘书长张保德。

正式会议由大会执行主席主持。会议在《国歌》声中开始，由大会主席、筹委会名誉主任向大会致辞。执行主席同志在会上作了《国烨能源集团第一届职工代表大会筹备工作报告》，接着各项会议议程有条不紊地进行。会议通过了表决决议、报告、办法等事项。

按照议程大会进入选举阶段，大会以差额选举投票的方式，选举产生了由十一名委员组成的国烨职工管理委员会，第一届职工管理委员会由名誉主任，主任、副主任张敏、徐绾，秘书长张保德和7名委员组成。第一届职工管理委员会内设：民主管理委员会、教育培训委员会、法规纪律委员会、文体宣传委员会、女职工工作委员会、经济审计委员会，并进行了委员分工。

大会还向全体职工发出了《倡议书》，号召在全体职工中“开展平台聚人气、处处讲正气、干事接地气、胸中有志气的大讨论大实践活动”。

最后，国烨集团职工管理委员会名誉主任在总结讲话中提出了四点希望：

第一，要认真学习理解第一次职工代表大会精神和第一届职工管理委员会会议召开的目的和现实意义，只有弄清楚、搞明白，工作才不会迷失方向和目标。

第二，要提高认识，认真研究制定第一届职工管理委员会的职责、任务、制度，确立标准和工作方法。没有规矩不成方圆，只有在提高认识的基础上，才能拿出可操作性的制度设计方案。

第三，希望第一次职代会的全体代表和新选出的职工管理委员会成员，一定要坚持严于律己，秉公办事，做到正人要先正己。要自觉执行规章制度和遵守组织纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，这样才能影响和带动别人，管理中才有说服力。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，就是说管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从。

第四，加强团结，上下沟通，努力工作，为创造一个和谐奋进的企业而努力工作。要通过你们团结一心，尽心尽力去引导和带领员工共同奋斗，积极主动为企业的安全发展和快速发展做出贡献！

会议在《国际歌》声中结束。

                          

                            国烨集团职工管理委员会供稿

                             2018年6月25日