国烨2017年第五期入职培训报道
为持续深入贯彻“凡入必训,凡训必考”培训思想,国烨跨境于2017年12月21日在国烨城投会议室成功举行第五次新员工培训,来自各中心共25名新员工参加了此次培训。所有新员工满怀热情参加此次培训,为2017年国烨整体培训工作划上圆满句号。
培训中新员工通过企业概况、企业文化课程全面对国烨的四大优势、四大板块以及国烨模式进行了了解,对国烨四位一体的管理模式“儒家文化,道家思想,部队作风,自我约束”有了全面认识。
随后,讲师对国烨近阶段所获荣誉展开着重讲解,介绍到了11月国烨荣获第十届石油和化工企业管理创新成果一等奖、11月国烨跨境集采分销模式被评为2017最佳创新服务示范案例等。国烨人将用实际行动紧跟国烨步伐,持续前行。 
随后,来自各部门的相关负责人对公司人事、行政、财务制度分别开展授课。新员工从公司的各项制度中感受到了公司以人为本的管理制度。
最后,在现场讲师的监考下所有学员进行考试,经后期阅卷,本次学员考试取得平均分95分的优异成绩。
至此,2017年集中式培训工作划上圆满句号。在刚刚过去的一年,国烨培训工作始终坚持执行“全年培训,全员培训”的培训理念,切实贯彻“有入必训,有训必考”的培训思想。在即将到来的2018年,培训工作也将继续紧密围绕在国烨2018战略宏伟目标周围,奋勇向前!
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