国烨第一期新员工培训开课
2018年国烨培训工作在集团的正确领导下,围绕2018发展战略全面开展。人力资源中心经过前期的充分准备在4月18日下午组织了2018年第一期新员工入职培训。来自各中心共38名新同事参加到培训中来。此次培训按照让新员工尽快“适应新环境,融入新组织”的要求,重点安排了企业文化与规章制度的学习内容。
培训开始前,国烨控股居爱伟副董事长进行培训动员。居副董事长认真回顾了国烨创建至今一路走来的经历,希望新员工可以与国烨共同成长,为国烨在奋进新时代的征途上展现新作为。
接着,人力资源中心培训经理罗从余对国烨概况与企业所获荣誉进行了介绍,主要回顾了国烨成立三年的历程以及取得成绩。企业文化课程则聚焦在“拼搏进取,务实创新”的企业精神上进行展开讲解,通过与新员工的互动进一步加强了新员工对企业文化的认同感。在人力资源制度以及绩效考核、季度考评培训中,讲师深入浅出地讲解了人力资源相关制度规定。
随后,分别由财务中心王利琳总监与行政中心刘军经理进行了财务制度以及行政管理制度培训。在两位讲师的讲解下,通过现场问答方式,新员工对公司规章制度有了深入了解。

培训结束时,在人力资源中心的监考下,所有新员工按照培训内容进行了考试以巩固学习内容,并使企业文化、规章制度深入人心。
至此,2018年国烨控股第一期新员工入职培训圆满结束。新国烨人通过本次入职培训,融入了企业文化,认同了企业精神,决心共同向着国烨2018年伟大事业砥砺奋进。
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